Hei sinä sosiaalialan ammattilainen! Haluatko tehdä yhteyskunnallisesti tärkeää ja merkityksellistä työtä avattavassa perheryhmäkodissa?

Medivida Oy avaa Joensuuhun perheryhmäkodin ilman huoltajaa Suomeen saapuneille oleskeluluvan saaneille alaikäisille nuorille. Aloitamme 1.10.2024 aluksi 7-paikkaisella yksiköllä ja myöhemmin toisella 7-paikkaisella.

Perheryhmäkoti tarjoaa turvallisen kodinomaisen ympäristön ja tukee nuorten kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Perheryhmäkodissa ohjataan nuorta hänen kasvaessaan kohti itsenäistä elämää. Perheryhmäkodissa tuetaan ja ohjataan nuoria kunkin omien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Medivida Oy on suomalainen sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluita tuottava konserni, joka tukee julkista sektoria laadukkaalla ja joustavalla toiminnalla.

Haemme johtavaa ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi työryhmäämme. Pätevyysvaatimuksena on sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan ammattikorkeatutkinto (sosionomi, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti, yhteisöpedagogi) tai tätä vastaava aikaisemman muotoinen tutkinto.

Aloittavassa yksikössä pääset aidosti mukaan perheryhmäkodin perustamiseen ja tämän arjen suunnitteluun. Työ perheryhmäkodissa antaa sinulle ainutkertaisen mahdollisuuden merkitykselliseen työhön ja sen kehittämiseen. Saat tukea työhösi mukavassa, joustavassa ja ymmärtävässä työyhteisössä. Työssäsi olet osa nuorten kasvatus- ja ohjaushenkilökuntaa, mutta johtavana ohjaajana toimit muiden ohjaajien lähiesihenkilönä ja perheryhmäkodin johtajan työparina vastaten perheryhmäkodin ohjaajien operatiivisesta työskentelystä. Meillä on tekemisen meininki ja uskomme, että moniammatillisessa yhteistyössä on voimaa.

Työhön valittavalta edellytetään kykyä nuorten moninaisten elämäntilanteiden kohtaamiseen, nuorten tukemiseen sekä yhteistyöhön nuorten muun tukiverkon sekä viranomaisten kanssa. Sijaishuollon ja psykososiaalisen tuen- ja maahanmuuttajatyön työkokemus, aikaisempi esihenkilötyöskentely sekä kotouttamislainsäädännön tuntemus luetaan eduksi. Eduksi katsotaan myös lämminhenkinen sekä oma-aloitteinen työote. Hyvä suomenkielen taito on menestyksekkään työtehtävien hoitamisen edellytys. Onhan sinulla myös voimassa olevat LOVE-luvat ja hygieniapassi.

Työssä noudatetaan jaksotyöaikaa, joka sisältää aamu-, ilta- ja yövuoroja sekä viikonlopputyötä. Työntekijöiden jaksamisesta pidämme huolta muun muassa säännöllisten työnohjausten, työterveyshuollon, kulttuuri-, liikunta- ja hierontaseteliedun (Epassi) sekä henkilöstöohjelmaetujemme avulla. Työssä noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Tehtävään valittujen tulee esittää ennen työn aloittamista rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Työsuhteessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Hakemukset ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen tulee toimittaa sähköpostitse 26.09.2024 mennessä osoitteeseen tiia.santala@medivida.fi. Huomioithan, että haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Tiia Santala, puh.045 788 51643, tiia.santala@medivida.fi.